Механик (Владимирская область, Киржач)

Дoлжностныe oбязaнности: — Обеспечивaет бeзаварийную и нaдeжную рaботу oбopудoвaния, eго      правильную эксплуaтaцию, своевремeнный кaчeствeнный рeмoнт и теxничecкoe      обcлуживаниe, пpоведение рaбот по егo мoдернизации и пoвышениe      экoномичнoсти рeмoнтногo обcлуживaния oборудовaния; — Осущeствляет технический надзор за состоянием и ремонтом защитных      устройств на механическом оборудовании; — Организует подготовку календарных планов (графиков) осмотров, проверок      и ремонта оборудования, заявок на централизованное выполнение капитальных      ремонтов, на получение необходимых для планово-предупредительных и текущих      ремонтов материалов, запасных частей, инструмента и т.п., составление      паспортов на оборудование, спецификаций на запасные части и другой      технической документации; — Участвует в приемке и установке нового оборудования, проведении      работ по аттестации и рационализации рабочих мест, модернизации и замене      малоэффективного оборудования высокопроизводительным, во внедрении средств      механизации тяжелых ручных и трудоемких работ; — Организует учет всех видов оборудования, а также отработавшего      амортизационный срок и морально устаревшего, подготовку документов на их      списание. Изучает условия работы оборудования, отдельных деталей и узлов с      целью выявления причин их преждевременного износа, осуществляет анализ      причин и продолжительности простоев, связанных с техническим состоянием      оборудования; — Обеспечение контроля и организация хранения оборудования и      расходных материалов. Требования: — Опыт работы от 3 лет; — Средне-специальное, желательно техническое; Условия: — Работа в крупной стабильной компании, на      динамично развивающемся производстве в городе Киржач, Владимирской области      (90 км     от Москвы); — Официальное трудоустройство в соответствии ТК РФ; — Корпоративный транспорт из г. Кольчугино, г.      Александров; — Интересный социальный пакет: бонусы за      инициативность, бонусы за привлечение сотрудников, конкурсы, соревнования,      праздники для сотрудников и их детей; бонусы за сверх результаты и      наставничество; оплата половины стоимости обедов; — Корпоративное кафе,оплата 50 % стоимости обедов; — Возможность постоянно повышать уровень знаний и      профессионализма; — График работы: 5/2. Категория: вакансии. График работы: полный день. Опыт работы: более 3 лет