Обязанности: — Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва. — Проведение интервью и оценка кандидатов — Мониторинг рынка труда. — Взаимодействие с ЦЗН и с кадровыми агентствами. — Ведение...
